从用人制度上来看-南宋在当时属于一个怎样的时代 (用人制度的原则有哪些)

南宋（1127年-1279年）就是赵构在临安（现在杭州）重建的那个宋朝，跟金朝以淮河和大散关划界，跟西夏、金、大理一块儿存在。南宋偏安在淮水南边，那时候经济挺发达，科技也牛，对外开放程度不低，但军事软趴趴的，政治上也没啥能耐，基本沿袭北宋那一套。

南宋那会儿，中央集权搞得特别厉害，就是所谓的“干强弱枝”。继承了北宋“强干弱枝”的政策，中央把地方、官僚、司法、军权这些权力都抓得牢牢的，国内环境倒是挺稳定，经济也能发展。从用人来说，南宋叫“皇帝与士大夫共治天下”，科举更不看出身了，只要不是犯过大罪的，哪怕是杀猪的、当和尚的、种地的，都能去考官，考上的大多是老百姓。

南宋初年，宰相叫尚书左、右仆射同中书门下平章事，副相是参知政事，后来尚书左、右丞官废了。到了孝宗时期，宰相干脆改成左、右丞相，副相还是参知政事不变（左、右丞相在唐朝是尚书省长官，宋朝变成中书的长官了）。

南宋皇帝没啥内朝，外朝党争还老不停，这时候权相就出来了。皇帝要是偷懒不管事，权相就得出来撑着，让国家别乱套。权相当权的时候，中央决策机制全变了，宰相自己家成了朝廷决策中心；文书系统里，权相的“堂贴”、代写的“御笔”，甚至他自己的私人信函，都成了最高指示；秦桧那会儿还搞了套专属权相的独立财政；台谏成了权相安插自己人的工具；官场和社会对权相的认知也变了，大家只说“相”不说“君”，皇帝倒成了摆设。

不过这权相政治吧，在科举和皇权统治下，界限也挺明显。根基其实挺虚的，读书人心里也不怎么服它；权相也不可能完全管住皇帝和他身边的人；连下面的县都未必能管得过来；更麻烦的是，权相时期的财政和人事政策一层层传下来，把主要交税的地主和普通读书人的利益都给伤了，反对的人就多了。权相政治对南宋影响太大了，几乎啥大事都发生在权相当权的时候。政治、经济、思想文化、军事政策、社会心理，全被它改变了。南宋初期，权相帮着政权站稳脚跟，可到了后来，社会矛盾越来越尖锐，权相代表的那套中央权力，把读书人那帮人的利益都给伤了，大家心里就更不服了，南宋不亡才怪呢。