宋朝对退休官员是什么待遇-古代对官员退休有没有特别的规定 (宋朝对退休官员的称呼)

要说退休这事儿，咱们中国可真是个老祖宗了，最早能追溯到《礼记》里。里面明确写着“大夫七十而致事”，意思就是古代官员到七十岁就该退休了。当然啦，这也不是硬性规定，大家就这么默认着。

直到明朝朱元璋当皇帝，退休年龄才改成六十岁，规定“文武官员六十以上者，皆听致仕”。结果朱棣一继位，又给改回七十了。按古人的平均寿命算，“人活七十古来稀”，能活到退休的其实没几个，多数都在任上病逝了。

“退休”这个词，其实到了唐代才正式出现。不过唐代之前，官员告老还乡的事儿也有，就是没叫这名字。

周朝开始，官员就一直得熬到七十岁才能退休。除了清朝是六十岁，其他朝代基本都按这个来。到了七十，就把手头的事交给能干的，家里的事交给子孙，自己安心养老。

唐朝也延续着这个制度，不过要是官员身体不好，退休年龄可以放宽。

宋代那会儿，退休制度算是定型了。北宋官员多，朝廷就搞了套完整的条例。比如《宋史》里记载，司马池说：“文武官年七十以上不自请致仕者，许御史台纠核以闻。”意思就是，到七十岁不主动退休，御史台能弹劾你。

不过也有例外。个别武官能干到八十，少数元老勋贤还能留任，甚至退休后朝廷需要还能回来，叫“落致仕”。要是身体不行，不到七十也能提前退。

为了让大家按时退休，也为了酬劳功绩，宋太宗中期开始，退休官员能领各种优待。主要就是俸禄、升官阶、荫补，还有朝廷的恩例啥的。

宋朝官员只要没犯罪，正常退休，不光能拿优厚俸禄，还能升官阶。中高级退休时还能享“荫补”和“恩例”，这对退休制度正规化挺重要。要是当官时犯过错，就不给俸禄也不给恩荫，能抑制腐败，提升官员素质。

明朝就比较有意思了，三品以上退休按原职拿待遇，四品以下如果干了三年没大过，还能升一级致仕，后来业绩好的能升两级。退休金这块儿，明初倒是给过原俸，但很快取消了。不过也不是不管，要是家里穷得揭不开锅，官府每月给两米粮，管到老。

清朝倒是把退休年龄提前到六十岁了，但得等上面批文件，批不下来，你可能干到咽气也退不了。而且啊，古代官员的身子骨，在皇帝眼里可都是国家的，就算生病了，皇帝不点头，你也别想走。就说元代的郭守敬，七十岁想辞官，一直没被允许，硬是干到八十六岁还在岗位上。

古代官员退休后的保障，那可真是不咋地。也就高级官员或者皇帝特批的，能领点俸禄，还只是部分。唐朝规定五品以上退休拿一半原俸，五品以下的就自求多福了。杜甫从工部员外郎退休后，没退休金，过得那叫一个惨，最后还是靠朋友帮忙，在东屯公田给人当督耕才混口饭吃。

宋朝倒是考虑到了基层，九品以上退休也能拿一半俸禄。但明朝又给取消了，退休官员基本没工资收入，就免除点徭役。所以啊，多数官员退休前都会提前置办田产，靠地租过日子，生活水平一般不比地方地主差。

不过要说保障到位，还得是元朝，退休后能给原俸禄，这做法挺人性化，现在也沿用着。